•  
        • Anatomija zarobljavanja bezbednosno-obaveštajnog sektora u Srbiji
          • Publikacije

          • Autor: Predrag Petrović
          • Anatomija zarobljavanja bezbednosno-obaveštajnog sektora u Srbiji

          • Ključne aktere, uslove, događaje i mehanizme zarobljavanja bezbedno¬sno-obaveštajnog sektora, kao i utvrđivanje toka i dinamike ovog negativnog trenda i njegove posledice analizirao je izvršni direktor BCBP Predrag Petrović.

        • Nasilje i sport: nekad i sad
          • Publikacije

          • Autor: Ivana Jeremić, Saša Đorđević
          • Nasilje i sport: nekad i sad

          • Istraživački tim BCBP predstavlja izveštaj o kvalitetu, uticaju i rezultatima Nacionalne strategije za borbu protiv nasilja i nedoličnog ponašanja na sportskim priredbama na smanjenje nasilnih incidenata u vezi sa sportskim događajem i huliganskim grupama, u periodu važenja ovog dokumenta od ...

        • Kupovina lojalnosti?
          • Publikacije

          • Autor: Predrag Petrović
          • Kupovina lojalnosti?

          • Izvršni direktor BCBP Predrag Petrović analizirao je trend uvećanja budžeta službi bezbednosti, koji razlozi iza toga stoje i šta znači u praksi.

        Anatomija zarobljavanja bezbednosno-obaveštajnog sektora u SrbijiKljučne tačke reforme službi bezbednosti: Iskustvo Srbije, Severne Makedonije i Crne GoreKriminalizacija solidarnosti: Obračun sa aktivizmom Združene akcije „Krov nad glavom"Nasilje i sport: nekad i sadKupovina lojalnosti?
    •  
    •  
    • Pronađite publikacije, analize i propise u jedinstvenoj bazi resursa koja je dostupna svim posetiocima sajta BCBP.
      Napredna pretraga
    •  
    •  
    • Info BCBP

    • Prijavite se kako bi ste redovno dobijali naš bilten:
    •  
    •  
    •  
     
    •  
          • Godina: 2012
          • Osoba od poverenja – antidiskriminacioni mehanizam ili ne

          • Budući da istraživanja o ovoj temi nisu sprovedena u Srbiji, ovaj rad predstavlja pilot-istraživanje koje bi trebalo da podstakne dalja istraživanja o ovoj ili o srodnim temama.

        • „Osoba od poverenja“ predstavlja jedan od mehanizama za postizanje rodne ravnopravnosti u sektoru bezbednosti, čije je uvođenje predviđeno Nacionalnim akcionim planom za primenu Rezolucije 1325 u Srbiji (NAP 1325).

          Uvođenje osobe koja posreduje, sаvetuje i preduzimа mere rаdi rešavanja konkretnih spornih pitanja iz oblasti rodne ravnopravnosti i diskriminacije planirano je u ministarstvu unutrašnjih poslova, Ministarstvu odbrane, Upravi carina Ministarstva finansija, Upravi za izvršenje krivičnih sankcija i Bezbednosno-informativnoj agenciji.

          S obzirom na to da ovaj mehanizam još uvek nije „zaživeo“ u našem sistemu bezbednosti i odbrane, jer „osobe od poverenja“ još uvek nisu imenovane u pomenutim institucijama, osim u BIA, svrha ovog rada jeste da informiše širu, ali i stručnu publiku o tome šta ovaj mehanizam treba da predstavlja, kao i o razlozima za njegovo uvođenje.

          Pored toga, donosiocima političkih odluka i budućim „osobama od poverenja“ nudimo predloge za potencijalne načine uvođenja i modele organizovanja rada ovog mehanizma.

          Rad se uglavnom oslanja na analizu pravnih izvora o rodnoj ravnopravnosti i diskriminaciji, zatim na istraživanja o diskriminaciji u sektoru bezbednosti, kao i na postojeću literaturu o mehanizmu „podrška kolegi“ (eng. peer support), koji kod nas trenutno funkcioniše samo u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Konačno, rad obuhvata i preporuke namenjene pre svega bezbednosnim institucijama.

        • Tagovi: osobe od poverenja, diskriminacija, NAP, Rezolucija 1325, rod i bezbednost, rodna ravnopravnost, Maja Bjeloš
    •  
    • Postavite komentar

    •  
    •  
    • Pogledaj komentare

    •  
    •