•  
    •  
    • Kontakt za medije

    • Za sve informacije o aktivnostima BCBP obratite se saradnici za komunikacije:

      Dragana Belanović 064/647-9097

      dragana.belanovic@bezbednost.org

       

    •  
    •  
    • Info BCBP

    • Prijavite se kako bi ste redovno dobijali naš bilten:
    •  
    •  
    • Kontakt za OCD

    • Ukoliko želite da sarađujete sa BCBP ili mrežama čiji smo članovi, ili želite da najavite svoje aktivnosti, pišite na:

      office@bezbednost.org

    •  
    •  
    •  
     
    • Osnažiti žene i muškarce koji su izloženi diskriminaciji da je prepoznaju i prijave

    •  
    • Datum: 12. decembar 2013.
      Osobenosti rodno zasnovane diskriminacije u sektoru bezbednosti bile su tema izlaganja direktorke BCBP na seminaru pod nazivom „Ka delotvornom i održivom mehanizmu osobe od poverenja", održanom 11. i 12. decembra 2013. godine u Domu Garde na Topčideru.
      Seminar je održan u Domu garde na Topčideru
      Seminar je održan u Domu garde na Topčideru

      Direktorka BCBP Sonja Stojanović Gajić je istakla primere evidentirane tokom istraživanja BCBP, u kojima su žene i muškarci diskriminisani i obrazložila zašto je posebno teško razviti organizaciju koja ne toleriše diskriminaciju.

      „Policija, vojska, bezbednosne i zatvorske službe organizacije su koje, zbog posebnosti posla koji obavljaju, teže nego druge ustanove dozvoljavaju preispitivanje postupaka kolega i nadređenih, a sama efikasnost institucije zasniva se na hijerarhiji odlučivanja i ograničenoj javnosti rada. U ovakvim uslovima posebno je teško osnažiti žene i muškarce koji su izloženi diskriminaciji da je prepoznaju, prijave osobi od poverenja i sa njim/njom potraže rešenje“, navela je Stojanović Gajić.

      Na seminaru je istaknuto da Srbija poseduje pravni i politički okvir za borbu protiv diskriminacije žena i devojčica, ali uprkos značajnim naporima uloženim u sprovođenje pomenutih zakona diskriminacija žena i dalje postoji. Uspostavljanje mehanizma „osobe od poverenja“ stvoriće platformu za unapređenje položaja žena u društvu. Mehanizam će biti u potpunosti integrisan u podzakonske akte, procedure i prakse bezbednosnih institucija. Osobe od poverenja će doprineti u pružanju primarne kolegijalne pomoći kroz savetovanje, posredovanje i preduzimanje mera radi rešavanja konkretnih spornih pitanja iz oblasti rodne ravnopravnosti.

      Učesnici seminara su bili:

      • Imenovane „osobe od poverenja“ u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, Upravi za izvršenje krivičnih sankcija Ministarstva pravde i državne uprave i Bezbednosno-informativnoj agenciji;

      • Predstavnici/ce Ministarstva unutrašnjih poslova i Uprave carina Ministarstva finansija;

      • Imenovane savetnice za rodnu ravnopravnost u ministarstvima, upravama i agencijama nadležnim za sprovođenje Nacionalnog akcionog plana za primenu Rezolucije 1325 Saveta bezbednosti Ujedinjenih nacija - Žene, mir i bezbednost u Republici Srbiji (u daljem tektu: NAP);

      • Predsednica Komisije za praćenje sprovođenja NAP Narodne skupštine Republike Srbije;

      • Predstavnici organizacija koje su uključene u podršku sprovođenju NAP u Republici Srbiji.

      Seminar je održan sa ciljem da pruži praktičan doprinos sprovođenju Nacionalnog akcionog plana za primenu Rezolucije 1325 Saveta bezbednosti UN „Žene, mir i bezbednost“ u Republici Srbiji u vezi sa uspostavljanjem mehanizma „osobe od poverenja“, kao i da doprinese daljem promovisanju njegovog unapređenja i održivosti u praksi. Na seminaru je predstavljen i ocenjen napredak uvođenja mehanizma „osobe od poverenja“ među ministarstvima i agencijama koje učestvuju u projektu. Takođe, tokom seminara novoizabrane „osobe od poverenja“ su temeljno upoznate sa svojim funkcijama i mandatom.

    •  
    • Postavite komentar

    •  
    •  
    • Pogledaj komentare

    •  
    •