Poslednjih godina se sve češće javljaju medijski izveštaji o ljudima koji su napustili Vojsku Srbije ili Ministarstvo odbrane nezadovoljni uslovima rada nakon godina službe, a pored finansijskih uslova korupcija se pojavljuje kao jedan od uzroka. Razmena znanja o potencijalnim oblicima korupcije pri upravljanju ljudskim resursima u sistemu odbrane neophodnog za efikasan nadzor u ovoj oblasti i upoznavanje sa najboljim praksama iz Velike Britanije bila je tema radionice koju je ...

Najveći rizici od korupcije u sistemu odbrane postoje u oblastima nadzora trošenja budžeta i prihoda koje ostvaruje sistem odbrane, poput izvoza naoružjanja, poverljivim nabavkama, upravljanju ljudskim resursima, kontroli izbora podizvođača radova i zaštiti uzbunjivača u procesuiranju korupcije, ocenjeno je na skupu BCBP.

Istraživač Beogradskog centra za bezbednosnu politiku Saša Đorđević analizira praksu postavljanja vršioca dužnosti u MUP-u i na nekoliko primera ukazuje na nedoslednost u upravljanju ljudskim resursima.

Istraživači BCBP Katarina Đokić i Vladimir Erceg analiziraju ulogu Narodne skupštine u nadzoru nad onim aspektima rada institucija bezbednosti gde su rizici od korupcije naročito izraženi: budžetiranje i upravljanje finansijskim sredstvima, sprovođenje i realizacija javnih nabavki, upravljanje materijalnim resursima, upravljanje ljudskim resursima, primena posebnih postupaka i mera za tajno prikupljanje podataka.

Otrežnjujuća slika o neskladu ustava na saveznom i republičkom nivou, dvosmislena legislativa koja rezultira nedovoljno odredjenim nadležnostima i odnosima medu institucijama, nedovoljno transparentnim procedurama za donošenje odluka, neadekvatno zaštićenim ljudskim pravima, i značajnim prostorom za neodgovornu i nekontrolisanu upotrebu bezbednosnih institucija od izvršne vlasti.