POVEZANI SADRŽAJI

  • Datum: 17.12.2018.

    Autor: Beogradski centar za bezbednosnu politiku |

    „Tek kada sam počela da radim u policiji shvatila sam da na praksi u KPA nismo upoznali čak ni osnove policijskog posla. Svaki akademac treba da prođe bar godinu dana klasičnog policijskog posla kako bi upoznao posao i problematiku, i kasnije bio dobar rukovodilac."

  • Datum: 12.12.2017.

    Autor: Saša Đorđević |

    Najnovija studija BCBP je utvrdila da pravni okvir koji reguliše nespojive poslove u Srbiji nije potpun i uređen. Loša ekonomska situacija predstavlja glavni razlog zbog kog policajci traže dodatni posao. Na svetu ne postoji jedinstven način na koji policije regulišu dodatni rad svojih pripadnika van radnog vremena.

  • Datum: 22.01.2015.

    Autor: Beogradski centar za bezbednosnu politiku

    Beogradski centar za bezbednosnu politiku (BCBP) najoštrije osuđuje odbijanje Vojnobezbednosne agencije i Ministarstva odbrane da omoguće uvid u podatke koje je tražio Zaštitnik građana, u vezi sa incidentom od 28. septembra prošle godine kada su se sukobili pripadnici Žandarmerije i Uprave vojne policije. Ovaj čin je nedvosmisleno protivzakonit. Zakon o zaštitniku građana u članu 21. propisuje da organi uprave imaju obavezu da sarađuju sa Zaštitnikom građana i da mu ...

  • Datum: 12.03.2014.

    Autor: Beogradski centar za bezbednosnu politiku

    Jezik predstavlja samo odraz diskriminatornog vrednosnog sistema jer ne postoje lingvističke prepreke da se za nazive zanimanja koriste imenice ženskog roda, zaključeno je tokom debate na temu "Vojnik/vojnikinja, sudija/sutkinja... Kako se moj posao zove u ženskom rodu" održane 7. marta u u Domu omladine Beograda.

  • Datum: 27.01.2012.

    Autor: Beogradski centar za bezbednosnu politiku |

    Postavlja se pitanje da li je potreban poseban program zbrinjavanja viška vojnog kadra. Neophodnost programa, različitog od programa zbrinjavanja viška radnika u drugim strukturama, ogleda se u činjenici da otpuštena vojna lica ne gube samo posao, već i profesiju.

PRATITE NAS

Kontakt

Newsletter

Pratite nas

Kontakt

Newsletter