Održan je seminar „Reforma sektora bezbednosti u kontekstu mirovnih operacija"

Petnaestak godina posle okončanja hladnog rata i raspada bipolarne strukture polako se uspostavlja novo bezbednosno okruženje koje karakterišu sledeći parametri: izmenjen tip bezbednosnih pretnji; strateška dominacija SAD i težnje EU da se, razvojem sopstvene spoljne i bezbednosne politike, nametne kao samostalniji činilac.

Pripadnici regrutne vojske znatno više nego što je poželjno za njeno jedinstvo, dele društveni vrednosni pluralizam, pa i kriterijume vrednovanja vojske i njenih borbenih kvaliteta, sa svim ostalim građanima.

U prvom su planu spoljne, doduše nespecifikovane, pretnje. U centru druge grupe poruka nalaze se mesni sektor bezbednosti i zatečene oružane snage – vojska, policija, tajne službe i parapolicijske snage.

U Srbiji i Crnoj Gori civilna služba je prvi put zaživela u praksi 22. decembra 2003. godine – tada je prvi prigovarač otišao u civilnu službu. Do danas, više od 16.000 regruta se prijavilo, a brojni su već i upućeni na ovakvo služenje vojnog roka. Medjutim i danas postoji dosta nedoumica oko daljeg razvoja ovog instituta, pogotovu u vezi sa usklađivanjem sa međunarodnim standardima iz ove oblasti i potrebama društva.

Beogradski centar za bezbednosnu politiku (BCBP) Vas poziva da učestvujete u raspravi o predlogu izmena Zakona o policiji koji je po hitnom postupku predložen Narodnoj skupštini Republike Srbije. Panel diskusiju "Dobiti i troškovi izmena Zakona o policiji" organizujemo u ponedeljak 28. novembra u Medija centru (1. sprat), sa početkom u 12:00 časova.

Doima se da stanje i procesi, gledano u kontekstu ukupnosti hrvatske unutrašnje i vanjske politike te isto tako i izdvojeno, pojavama u obrambenom sustavu i oružanim snagama, predstavljaju dodatne testove i iskušenja za hrvatske građane i državu.

Novi projekat Beogradskog centra za bezbednosnu politiku (BCBP) podržala je Agencija za borbu protiv korupcije. Ovim projektom BCBP namerava da analizira, objasni i javnosti prikaže mapu glavnih rizika od pojave korupcije u vojsci, policiji i službama bezbednosti Srbije. Dobijeni nalazi će predstavljati osnovu za aktivnije uključenje ostalih organizacija civilnog društva, medija i građana u borbi protiv korupcije u sektoru bezbednosti.

U Srbiji još uvek nisu razvijeni mehanizmi za uvođenje politike rodne ravnopravnosti u upravljanje sektorom bezbednosti, odnosno mehanizmi za rodno osetljivo postupanje prema ženama, korisnicama sistema bez­bednosti. Kreiranje posebnog radnog mesta za osobe kojima bi posao bio da savetuju najviše rukovodioce o merama za poboljšanje rodne ravnopravnosti predstavlja jedan od načina da se osigura kontinuirano bavljenje rodnom ravnopravnošću u sektoru bezbednosti.