PUBLIKACIJA: Pojmovnik

Kvote u sektoru bezbednosti u Srbiji – ograničenje ili podsticaj za žene?

U radu prvenstveno ćemo se fokusirati na analizu dosadašnje primene kvota u policiji i vojsci u Srbiji, na osnovu koje su iznete preporuke za dalji rad institucija sistema bezbednosti i odbrane. Pored toga, u radu nastojimo utvrditi kada je započeta upotreba kvota, kao i predstaviti prednosti i mane njihove primene u sektoru bezbednosti.

Svuda u svetu sektorom bezbednosti tradicionalno dominiraju muškarci.

Srbija se u tom pogledu ne razlikuje od drugih zemalja. Poslednjih godina ovaj trend se menja, između ostalog, zahvaljujući i sistemu kvota. Kvote predstavljaju privremene mere kojima se  određuje minimalan broj žena koje bi trebalo da budu zastupljene u institucijama sektora bezbednosti.

U sektoru bezbednosti u Srbiji kvote se primenjuju prilikom prijema žena na školovanje i obuku za policijski, odnosno vojni poziv. Da li kvote predstavljaju dobru meru za rešavanje problema neravnopravnosti između žena i muškaraca? Da li ograničavaju ili podstiču prijem žena u tradicionalne bezbednosne institucije i njihovo napredovanje? Da li menjaju predstavu o ulozi žena u sektoru bezbednosti ili pojačavaju postojeće predrasude?

DETALJI

DATUM: 23.02.2012

VRSTA: Pojmovnik

DOI broj:

AUTORI

PODELITE

PDF PREGLED

POVEZANI SADRŽAJ