Autorka ove analize je Ema Stepanović, članica XVII generacije stažista Beogradskog centra za bezbednosnu politiku. Pored analize stanja u pogledu učešća nacionalnih manjina u policiji, tekst sadrži i četiri preporuke za poboljšanja trenutne situacije.

Završen prvi trening o reformi sektora bezbednosti namenjen organizacijama

Beogradski centar za bezbednosnu politiku (BCBP) uz podršku Misije OEBS-a u Srbiji realizuje projekat u cilju jačanja kapaciteta organizacija civilnog društva specijalizovanih za pitanja zaštite nacionalnih manjina o reformi sektora bezbednosti.

Zbirka sadrži procenu trenutnog stanja, kao i okvirne i konkretne preporuke za unapređenje rada policije u nekoliko oblasti – kontrole rada policije, značaja Stokholmskog programa EU kao početnog modela za strategiju reforme policije, i percepcije nacionalnih manjina o policiji.

Broj zaposlenih Mađara je 487, ili 1,08 odsto od ukupnog broja zaposlenih u MUP-u, slede Bošnjaci, kojih je 453, odnosno jedan odsto, što je znatno manje od postotka ove manjinske zajednice u stanovništvu, koji iznosi 2,1 procenat. Sledeći po broju zaposlenih su Albanci, kojih ima 296, ili 0,66 odsto od ukupnog broja zaposlenih u MUP, i konačno 40 Roma, što čini 0,09 odsto zaposlenih u policiji od 1,44 odsto Roma u stanovništvu.